아티클을 읽고나면
- 2026년 4대보험 요율은 얼마인가요?
- 알바도 4대보험에 가입해야 하나요?
- 다른 곳에서도 일하는 직원은 보험을 두 번 드나요?
올해 국민연금 보험료율이 1998년 이후 처음으로 올랐고, 건강보험료율도 함께 올랐습니다. 직원 한 명에게 회사가 실제로 부담하는 보험료, 두 곳에서 일하는 직원의 이중가입, 소규모 사업장이 받을 수 있는 지원까지 한 번에 정리했습니다.
SHORT ANSWER
월급 250만원 직원 한 명이면
회사 부담은 약 25만원 + 산재보험료
2026년 국민연금은 9.5%, 건강보험은 7.19%로 회사와 직원이 절반씩 냅니다. 고용보험은 실업급여분 1.8%를 나눠 내고 사업주가 고용안정·직업능력개발분을 더 냅니다. 산재보험은 회사가 전액 냅니다. 10명 미만 사업장의 월 270만원 미만 신규 직원이라면 고용보험·국민연금의 80%를 최대 36개월 지원받을 수 있습니다.
01 · 2026년 요율
2026년 4대보험 요율은 얼마인가요?
최근 몇 년 사이 숫자가 꽤 바뀌었습니다. 가장 큰 변화는 국민연금입니다. 연금개혁으로 2026년 9%에서 9.5%로 올랐고, 2033년 13%까지 매년 0.5%포인트씩 오릅니다. 건강보험료율은 2024~2025년 7.09%로 동결됐다가 2026년 7.19%가 됐고, 2027년에도 7.19%로 동결이 결정됐습니다.
| 보험 | 2026년 요율 | 직원 부담 | 회사 부담 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양보험 | 보수의 0.9448% (건강보험료의 약 13.14%) | 절반 | 절반 |
| 고용보험(실업급여) | 1.8% | 0.9% | 0.9% |
| 고용보험(고용안정·직업능력개발) | 0.25%~0.85% | 없음 | 전액 (150인 미만 0.25%) |
| 산재보험 | 업종별 상이 | 없음 | 전액 |
02 · 가입 대상
알바도 4대보험에 가입해야 하나요?
원칙적으로 근로자를 1명이라도 고용하면 4대보험 가입 대상입니다. 예외는 근로시간이 아주 짧은 경우입니다. 월 60시간 미만(대략 주 15시간 미만) 단시간 근로자는 국민연금·건강보험·고용보험에서 원칙적으로 빠지지만, 고용보험은 3개월 이상 계속 일하면 적용되는 등 보험마다 예외가 있습니다. 산재보험은 근로시간과 상관없이 모든 근로자에게 적용됩니다.
- STEP 1채용·근로계약주 근무시간과 월 보수를 확정
- STEP 2적용 여부 판단월 60시간 기준, 보험별 예외 확인
- STEP 3취득 신고4대사회보험 정보연계센터에서 한 번에, 입사한 달의 다음 달 15일까지(건강보험은 14일 이내)
- STEP 4두루누리 신청10인 미만·월 270만원 미만 신규 가입자라면 함께
두루누리는 신청일 전 12개월 안에 고용보험·국민연금 가입 이력이 없는 신규 가입자가 대상이고, 재산 과세표준 6억원 이상이거나 종합소득 4,300만원 이상인 근로자는 제외됩니다. 사업주가 신청해야 받을 수 있습니다.
03 · 이중가입
다른 곳에서도 일하는 직원은 보험을 두 번 드나요?
투잡 직원이나 두 쇼핑몰을 오가는 파트타이머는 보험마다 처리가 다릅니다. 2026년 기준으로 정리하면 이렇습니다.
04 · 쇼핑몰 매매와 4대보험
쇼핑몰을 사고팔 때 4대보험은 무엇을 확인하나요?
이 글은 일반 정보입니다. 보험별 적용 제외 요건, 이중취득 우선순위, 업종별 산재보험료율은 각 공단(국민연금 1355, 건강보험 1577-1000, 근로복지공단 1588-0075) 또는 공인노무사와 확인하세요. 기준일 2026-10-23.
자주 묻는 질문
대표 혼자 운영하는 쇼핑몰도 4대보험을 내나요?
직원이 없는 개인사업자 대표는 국민연금·건강보험을 지역가입자로 냅니다. 고용·산재보험은 자영업자 임의가입 제도가 있습니다. 법인 대표는 보수를 받으면 직장가입자가 됩니다.
직원이 4대보험 가입을 원하지 않으면 안 해도 되나요?
안 됩니다. 의무 가입 대상이면 당사자 합의로 빠질 수 없습니다. 실제 감독 사례에서도 "직원이 원해서"라는 설명은 받아들여지지 않았고 소급 부과로 이어졌습니다.
2027년에는 보험료가 또 오르나요?
건강보험료율은 2027년 7.19%로 동결이 결정됐습니다. 국민연금은 연금개혁 일정에 따라 매년 0.5%포인트씩 올라 2033년 13%에 이릅니다.
두루누리 지원은 어디서 신청하나요?
근로복지공단 또는 국민연금공단에 사업주가 신청합니다. 4대사회보험 정보연계센터에서 취득 신고를 할 때 함께 신청할 수 있습니다.
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사실 확인·사례 출처
- 보건복지부 · 국민연금, 새해 재정은 보다 튼튼하게 노후는 더욱 든든하게 (2025-12-29) · 확인 2026-10-23
- 보건복지부 · 2026년 건강보험료율 7.19%로 결정 (2025-08-28) · 확인 2026-10-23
- 보건복지부 · 2026년도 장기요양보험료율 0.9448% (2025-11-04) · 확인 2026-10-23
- 연합뉴스 · 내년 건강보험료 안 오른다…보험료율 7.19%로 동결 (2026-09-08) · 확인 2026-10-23
- 고용24 · 사회보험사각지대해소(두루누리 사회보험료 지원) 사업 · 확인 2026-10-23
- 고용노동부·보건복지부 · 사회보험사각지대해소 사업 운영지침 (2026. 1.) · 확인 2026-10-23
- 고용노동부 · 가짜 3.3 위장 고용 주요 감독 사례 발표 (2026-03-19) · 확인 2026-10-23
- 연합뉴스 · 노동부, '가짜 프리랜서 계약' 72개 사업장 고용보험 직권가입 (2026-07-01) · 확인 2026-10-23
법령·수치 기준일 2026-10-23.
