직장인 부업으로 쇼핑몰 인수, 가능할까요?

직장인 부업으로 쇼핑몰을 인수해도 되나요?

겸업 규정은 회사마다 다릅니다. 이 글은 개별 회사의 규정을 대신 판단하지 않습니다.

공무원은 쇼핑몰을 인수하거나 운영할 수 있나요?

국가공무원법 제64조 제1항은 공무원이 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하고, 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다고 정합니다. 같은 조 제2항은 영리 업무의 한계를 대통령령 등으로 정한다고 합니다. 쇼핑몰 운영이 여기에 해당하는지는 직무와 운영 방식에 따라 달라지므로 소속 기관의 복무 담당에 사전에 확인하세요. 지방공무원과 교원 등은 적용 법령이 다릅니다.

부업 소득이 생기면 직장 건강보험료도 달라지나요?

생활법령정보에 따르면 직장가입자의 보수 외 소득이 연간 2,000만원을 초과하는 경우 초과분에 대해 소득월액보험료가 부과됩니다. 계산은 연간 보수 외 소득에서 2,000만원을 뺀 금액의 12분의 1을 기준으로 한다고 안내합니다. 연 2,000만원 이하라면 이 규정에 따른 소득월액보험료는 없다는 뜻입니다.

본업과 병행하려면 어떤 쇼핑몰이 맞나요?

부업형 인수에서는 월매출보다 하루 업무량이 기준입니다. 주문 한 건에 걸리는 시간, 위탁배송인지 직접 포장인지, 문의와 반품의 빈도를 먼저 확인하세요. 공급처 승계도 따로 점검합니다. 좋은 매물의 다섯 가지 기준은 「좋은 쇼핑몰 매물은 어떻게 고르나요?」에 있습니다.

1. STEP 1하루 시간 계산평균 주문 수와 한 건당 처리 시간으로 하루 필요 시간을 계산합니다
2. STEP 2직접 할 일 구분직접 포장, 문의 응대, 발주 중 내가 맡을 일을 정합니다
3. STEP 3본업 시간대 확인주문 응대가 본업 시간과 겹치는지 확인합니다

직장인이 인수를 결정하기 전에 어떤 순서로 준비하나요?

순서를 바꾸면 되돌리기 어려운 일이 생깁니다. 사업자등록이나 계약금 송금을 한 뒤에 회사 규정에서 막혀 있다는 것을 알게 되는 경우입니다. 확인 가능한 것부터 차례로 하세요.

1. STEP 1회사 규정 확인회사 내규와 신분별 겸업 제한을 확인합니다
2. STEP 2하루 가용 시간 정하기주중과 주말에 쓸 수 있는 시간을 숫자로 적습니다
3. STEP 3매물 업무량 확인하루 주문 수, 직접 포장 여부, 문의 빈도를 매도자에게 묻습니다

1번에서 허용 여부가 분명하지 않다면 그 단계에서 멈추세요. 가격과 조건은 그 뒤에 얘기해도 늦지 않습니다. 운영 중 본업과 시간이 겹칠 때를 대비해 인수인계 기간 동안 기존 운영자가 CS를 이어서 맡아 줄 수 있는지도 물어보세요. 인수 직후 운영 순서는 「쇼핑몰 인수 직후 30일, 무엇부터 해야 하나요?」에서 이어집니다.

가족이나 지인에게 운영을 맡기는 방법도 생각할 수 있지만, 명의와 책임은 사업자 본인에게 남습니다. 맡기는 일의 범위와 보수, 개인정보를 다루는 방법은 따로 정해 두세요. 본업 규정이 겸업 자체를 막고 있다면 다른 사람에게 맡겨도 문제가 해소되지 않을 수 있어 회사에 먼저 확인해야 합니다. 공무원은 가족 명의로 운영해도 실제 운영자가 본인이면 문제가 해소되지 않을 수 있습니다.